今年的政府工作报告建议采取稳就业、扩产能、提质量等措施,支持劳动密集型产业企业稳定就业,重点培育新兴产业和未来产业发展新就业岗位、新岗位,增强服务业促进就业能力。如何创造更多标准合理、工作时间灵活的“妈妈岗位”?如何提高职业培训质量和效率,让求职者学得真技能、找到好就业?不少网友在热门时事通讯《领导公告牌》上留下了这样的期待和疑问。 “稳就业重点是为劳动密集型产业构建强有力的就业安全网。”山东大学经济学院副院长、教授张伟表示,通过定期社保豁免、稳定就业保障金等工具,为劳动密集型产业构建强有力的就业保障网。收益和特别贷款。他表示,要设立专项转型基金,降低企业用工成本,支持企业对现有岗位进行技能提升和数字化改造,促进“传统岗位”向“新岗位”平稳过渡,规避结构性失业风险。 “政府活动报告中都提到了‘增强服务业促进就业能力’和‘扩大综合养老服务供给’,应对老年人护理服务多元化需求,这个行业有潜力成为吸纳就业的新‘接收者’。”山东省华信工商集团总裁、山东外国语技术职业大学董事局主席白文辉表示,表示:随着人口老龄化和消费成熟度的加快,养老服务、医疗、养老等行业乡村旅游业发展迅速,对相关专业人才需求旺盛。不过,白文辉也观察到了“困境”现象,他表示:“这两年,不少养老服务企业来我校招聘员工,但总是抱怨招不到自己想要的人才,学生就业难。这种“困境”体现了人力资源和岗位适应的问题。”白文辉认为,抓住发展银色经济的机遇,当前职业教育产教融合存在专业领域落后、校企合作肤浅等问题。 “加强高层设计,优化养老服务相关专业设置和标准化,建议沿产业链创建专家组,建立全国统一的“劳动类胜任力认证机构”。完善“体系,不断培养银色经济专家,满足市场需求”。烟台市树德技工学校副校长王艳代表介绍,从“能就业”到“好就业”,人们已经不满足于工作,而是期望收入更高、保障齐全、技能扎实、权益稳定。 “现在有相当多的职业学校毕业生对 EC 主播的职业感兴趣。”王艳表示,直播看似轻松,其实没那么低调。线上主播销售食品、服装等品类的产品,需要电商主播的支持,拥有卖家、广告编辑等多重身份,需要良好的团队管理和供应链管理,以及具体的法律知识。他的学校开设了电商直播运营专业。通过系统培训,实现“校中厂、厂中校”应该推广奥德尔。人力资源精准满足行业需求,毕业后可直接进入工厂工作。近年来,数字经济积极发展,人工智能训练师、数据标注员等一大批新职业、新工种引起公众关注。王岩认为,未来产业发展将倒逼劳动力结构的复杂化,将劳动者转变为混合技能、数字素养高、人机协作能力强的劳动者,推动“量”增长的转变。劳动力“质”的提升,张伟建议,要有效落实稳定就业、扩大产能、提高素质的措施,需要构建协调一致的政策支持体系。供给侧,教育改革要增强响应产业需求的能力建立永久性职业培训体系。在需求方面,必须运用金融工具和财税手段,精准鼓励企业创造就业、稳定就业。要加快完善劳动权益保护制度,筑牢安全网。通过一系列政策组合,将产业先进性和技术创新有效转化为高质量就业的可持续动力,形成产业先进性促进就业增长、高素质人力资源支撑高质量发展的良性循环。 (大众新闻记者刘宇凡、齐静)